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Di Luca Martini

Retribuzione Annua Lorda – Definizione e Informazioni sul Calcolo

Retribuzione Annua Lorda – Definizione e Informazioni sul Calcolo

In questa guida spieghiamo in cosa consiste la Retribuzione Annua Lorda e come si calcola. Un’analisi dettagliata della busta paga comprende la lettura di alcuni termini spesso di comprensione poco chiara o non immediata da parte del lavoratore. Alla busta paga appartengono una serie di accrediti e di trattenute ognuna delle quali si compone a […]

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Di Luca Martini

Lettera di Assunzione – Modello e Guida Online

In questa guida mettiamo a disposizione un modello di lettera di assunzione e spieghiamo a cosa serve. Prima di vedere nello specifico come compilare una lettera di assunzione, una premessa è necessaria, e cioè che essa non costituisce un documento obbligatorio per l’instaurazione di un rapporto di lavoro dipendente, visto che il contratto che è alla […]

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Di Luca Martini

Come Rispondere alla Lettera di Richiamo – Guida

In questa guida spieghiamo come rispondere alla lettera di richiamo. Affrontare l’arrivo di una lettera di richiamo da parte del vostro datore di lavoro non rappresenta mai un momento facile. Certo è che, se avete collezionato una serie di ritardi, vi siete fatti scoprire mentre utilizzavate il computer aziendale per motivi personali o avete approfittato […]

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Di Luca Martini

Sanzioni Disciplinari sul Lavoro

In questa guida mettiamo a disposizione informazioni utili sulle sanzioni disciplinari sul lavoro. In un periodo di crisi economica, la maggioranza dei lavoratori è attenta a mantenere saldo e sicuro il proprio posto di lavoro. Questo significa che, con molta probabilità, si tende a evitare accuratamente tutte le eventuali azioni che possono comportare una sanzione disciplinare da parte del […]

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Di Luca Martini

Straordinari non Pagati – Informazioni Utili

Gli straordinari non pagati, purtroppo, sono una realtà. Per capire le dimensioni di questo fenomeno, possiamo fare riferimento a un’indagine pubblicata recentemente, dalla quale è emerso che al 45% dei dipendenti viene richiesto di svolgere attività di lavoro straordinario. Per questo lavoro straordinario, più di un lavoratore su dieci, non viene pagato. L’indagine ha fatto […]

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