Il modello “Lettera di richiamo socio cooperativa inadempiente” è un fac-simile utile per contestare formalmente a un socio cooperatore un comportamento non conforme agli obblighi assunti nei confronti della cooperativa. Si tratta di un documento che serve a richiamare l’attenzione del socio su un inadempimento specifico, chiedendo la cessazione della condotta contestata e la regolarizzazione […]
Lettera di richiamo per entrata in ritardo sul lavoro – Esempio e modello
Il modello “Lettera di richiamo per entrata in ritardo sul lavoro” è un fac-simile pensato per formalizzare, in modo chiaro e documentato, un richiamo disciplinare nei confronti del lavoratore che abbia effettuato l’ingresso in ritardo rispetto all’orario previsto. Si tratta di uno strumento utile per richiamare l’attenzione sull’osservanza degli orari di lavoro e per lasciare […]
Lettera di richiamo per commessa che tratta male clienti – Esempio e modello
Il modello “Lettera di richiamo per commessa che tratta male clienti” è un fac-simile pensato per gestire in modo formale e ordinato una contestazione disciplinare nei confronti di una dipendente addetta alla vendita o al rapporto con il pubblico. Si tratta di un documento che consente al datore di lavoro di richiamare un comportamento ritenuto […]
Lettera di richiamo per scarsa produttività – Esempio e modello
Il modello “Lettera di richiamo per scarsa produttività” è un fac-simile utilizzato dal datore di lavoro per contestare formalmente a un dipendente un rendimento ritenuto insufficiente rispetto alle mansioni assegnate. Si tratta di un documento disciplinare che deve essere predisposto con attenzione, perché serve a descrivere in modo chiaro i fatti contestati, il periodo interessato […]
Lettera di richiamo per non rispetto orario di lavoro – Esempio e modello
Il modello “Lettera di richiamo per non rispetto orario di lavoro ” è un fac simile predisposto per contestare formalmente al lavoratore il mancato rispetto degli orari contrattuali di ingresso, uscita, pause o timbratura. Si tratta di un documento utilizzato nell’ambito del rapporto di lavoro quando la condotta del dipendente, ripetuta o particolarmente rilevante, incide […]