Talvolta, un’azienda può avere la necessità di trasferire un dipendente in una sede diversa o in un ufficio dislocato per svolgere il proprio lavoro oppure, in altri casi, è il lavoratore stesso a richiedere un trasferimento per motivi personali o di famiglia. Se il trasferimento è voluto dal lavoratore, e l’azienda lo ritiene possibile, in […]
Risposta Contestazione Disciplinare – Guida e Modello di Lettera
La contestazione disciplinare, detta anche lettera di richiamo, è un avvertimento scritto che l’azienda invia ad un dipendente a causa di un suo comportamento ritenuto non corretto o non consono con le regole aziendali o con le disposizioni contrattuali. In genere, non si tratta di una grave infrazione, quale può essere per esempio un furto, […]
Contestazione Disciplinare – Guida e Fac Simile di Lettera
La contestazione disciplinare, nell’ambito di un rapporto di lavoro subordinato, è una sorta di ammonizione che l’azienda rivolge ad un dipendente, a seguito di un suo comportamento considerato non corretto o non consono alla relativa posizione lavorativa e al ruolo professionale. Per legittimare un licenziamento dovuto a motivi di carattere disciplinare, è sempre necessario che […]
Mansione Lavorativa – Significato e Definizione
Una mansione lavorativa, secondo quanto stabilito dal Diritto del Lavoro, rappresenta l’insieme delle attività, dei compiti e delle operazioni che una persona è tenuta a svolgere nel contesto di un rapporto di lavoro. Si tratta di una serie di compiti che un lavoratore deve rispettare, e che vengono definiti con precisione nella fase di stesura […]
Come Disdire l’Iscrizione al Sindacato
I sindacati rivestono un ruolo molto importante nella società e in particolare nel mondo del lavoro, visto che il loro intento principale è quello di tutelare i diritti dei lavoratori, e soprattutto di difendere i propri iscritti nel caso di controversie, provvedimenti disciplinari e licenziamenti. Talvolta iscriversi ad un sindacato è necessario, specialmente nei casi […]