I contratti collettivi nazionali di lavoro, CCNL, sono accordi siglati tra i massimi organi sindacali delle diverse categorie produttive e le associazioni di categoria delle imprese. In sostanza, questi contratti costituiscono il più importante strumento per gestire i rapporti tra le due parti, le quali rappresentano, rispettivamente, i lavoratori e i datori di lavoro. Nell’ambito […]
Risoluzione Consensuale di un Contratto di Lavoro
Nel momento in cui si verifica una situazione che richiede la risoluzione di uno o più contratti di lavoro, non necessariamente in azienda deve verificarsi una controversia. Se le condizioni lo permettono, l’azienda e il lavoratore interessato possono raggiungere un accordo per interrompere un contratto di lavoro evitando le vie legali, con possibilità di ripensamento, […]
Contratto a Tutele Crescenti
Una delle novità più importanti del Jobs Act è senza dubbio rappresentata dal contratto a tutele crescenti, che in realtà non consiste in una nuova forma contrattuale, ma in un’innovazione relativa ai normali contratti a tempo indeterminato, che riguarda tutti i lavoratori assunti dopo il 7 marzo 2015, istituita al fine di offrire una tutela […]
Come Creare e Gestire un Gruppo di Lavoro
La caratteristica più importante di un gruppo di lavoro non è semplicemente quella di collaborare, ma di costituire un insieme di persone orientate verso lo stesso obiettivo, dove ognuno è in grado di interagire e di trarre vantaggio sia dalla condivisione di esperienze e conoscenze che dalle differenze reciproche. In un gruppo formato bene, ogni […]
Come Arredare un Ufficio
Soprattutto per un professionista, allestire un ufficio perfettamente attrezzato nella propria casa può diventare una vera necessità. Talvolta, la casa è sufficientemente ampia da avere a disposizione un locale da dedicare interamente al proprio lavoro, in altri casi potrebbe trattarsi di uno spazio condiviso tra diverse funzioni, e utilizzato sia come abitazione che come luogo […]