Quando un’azienda ha intenzione di assumere nuovi dipendenti, nel corso della della selezione di personale deve rivolgersi innanzitutto ad alcuni determinati soggetti, visto che, secondo le norme legislative attuali, questi hanno diritto di precedenza. Questa regola vale, ovviamente, a meno che non vi siano disposizioni particolari e differenti stabilite dalla contrattualistica nazionale o dagli accordi […]
Lavoro Notturno
Con la definizione di lavoro notturno si intende un’attività lavorativa svolta per almeno sette ore consecutive, tra le quali sia compreso l’intervallo di tempo che intercorre tra la mezzanotte e le cinque, per esempio, un orario dalle 23 alle 6 o dalle 24 alle 7, rientra nell’ambito del lavoro notturno. L’orario notturno viene regolamentato in […]
Contratto di Somministrazione di Lavoro – Modello e Guida
Il contratto di somministrazione di lavoro ha sostituito il lavoro interinale, ed è un contratto che prevede il coinvolgimento di tre figure distinte, l’impresa utilizzatrice, che necessita di manodopera, i lavoratori, e le agenzie di somministrazione, autorizzate ed iscritte in un apposito Albo certificato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. La somministrazione di […]
Come Affrontare il Colloquio di Lavoro – Consigli Utili
Affrontare un colloquio di lavoro non è per niente facile, il tempo a disposizione è poco, ma deve essere sufficiente a trasmettere un’immagine positiva e professionale, a dimostrare affidabilità e capacità di interazione, a distinguersi per la personalità, il carattere e la determinazione, e a convincere l’interlocutore di possedere quei punti di forza che gli […]
Outplacement – Significato e Definizione
L’outplacement è un servizio del quale si occupano alcune aziende autorizzate dal Ministero del Lavoro, al fine di favorire il ricollocamento dei dipendenti licenziati da un’azienda per motivi di esubero, di ristrutturazione interna, di riduzione del personale o altro. Si tratta di un sistema creato negli Stati Uniti, successivamente importato anche in Italia, e che […]