La conciliazione sindacale è un accordo che permette di raggiungere la soluzione di una controversia tra lavoratore e datore di lavoro attraverso una transazione economica. Questo significa, in sintesi, che il lavoratore rinuncia a portare avanti una vertenza sindacale, e ad alcuni elementi di cui ha diritto, a fronte di un risarcimento. Tuttavia, potrebbe accadere […]
Trasferimento del Lavoratore – Criteri, Impugnazione e Procedura
Talvolta, un’azienda può avere la necessità di trasferire un dipendente in una sede diversa o in un ufficio dislocato per svolgere il proprio lavoro oppure, in altri casi, è il lavoratore stesso a richiedere un trasferimento per motivi personali o di famiglia. Se il trasferimento è voluto dal lavoratore, e l’azienda lo ritiene possibile, in […]
Risposta Contestazione Disciplinare – Guida e Modello di Lettera
La contestazione disciplinare, detta anche lettera di richiamo, è un avvertimento scritto che l’azienda invia ad un dipendente a causa di un suo comportamento ritenuto non corretto o non consono con le regole aziendali o con le disposizioni contrattuali. In genere, non si tratta di una grave infrazione, quale può essere per esempio un furto, […]
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