Il Codice Disciplinare è un documento costituito da un insieme di regole e di norme, che ogni lavoratore deve conoscere e osservare con estrema attenzione in quanto la violazione spesso prevede sanzioni più o meno significative. Inoltre, la funzione del Codice Disciplinare è anche quella di tutelare sia il datore di lavoro che il lavoratore, […]

In questa questa guida spieghiamo come scrivere una lettera di stage aziendale e mettiamo a disposizione un fac simile da scaricare. Un percorso di studio e formazione include di solito un periodo di stage o tirocinio, indispensabile per fornire agli studenti l’opportunità di sperimentare in maniera concreta un’esperienza di lavoro inerente al livello di istruzione […]

In qualsiasi azienda, la valutazione del personale è un elemento di grande importanza, oltre che piuttosto complicato da affrontare, sia per l’imprenditore che per i valutatori stessi. Infatti, creare o ingaggiare un team di valutatori in possesso dei necessari requisiti, redigere un’apposita scheda valutativa e raccogliere ed elaborare i dati sono attività che rappresentano solo una […]

Il patto di non concorrenza, la cui regolamentazione è prevista dal Codice Civile, è un accordo con il quale il datore di lavoro impone ad un dipendente, dietro compenso, l’obbligo di non svolgere attività di concorrenza dopo il termine del rapporto di lavoro. In genere viene stipulato tra datore di lavoro e lavoratore, ma in […]

La contestazione disciplinare, detta anche lettera di richiamo, è un avvertimento scritto che l’azienda invia ad un dipendente a causa di un suo comportamento ritenuto non corretto o non consono con le regole aziendali o con le disposizioni contrattuali. In genere, non si tratta di una grave infrazione, quale può essere per esempio un furto, […]