Quando un datore di lavoro licenzia un dipendente, nel caso vi siano le premesse per potere agire in tale modo, può ripensarci e cambiare idea, e procedere alla revoca del licenziamento, richiamando il lavoratore a presentarsi in azienda. Tuttavia, secondo quanto stabilito dalla Cassazione, se il licenziamento era stato considerato illegittimo dal dipendente, egli ha […]
Lettera di Impegno all’Assunzione – Guida e Modello
La lettera di impegno all’assunzione è uno strumento contrattuale molto utilizzato quando un’azienda ha intenzione di assumere un nuovo dipendente. Consiste in una formalizzazione scritta della proposta di lavoro, dove vengono riportati tutti quegli elementi che saranno poi inseriti nel contratto, in base alle norme legislative e dalla contrattazione collettiva. Secondo quanto previsto dall’art. 1351 […]
Diritto di Precedenza e Lavoro
Quando un’azienda ha intenzione di assumere nuovi dipendenti, nel corso della della selezione di personale deve rivolgersi innanzitutto ad alcuni determinati soggetti, visto che, secondo le norme legislative attuali, questi hanno diritto di precedenza. Questa regola vale, ovviamente, a meno che non vi siano disposizioni particolari e differenti stabilite dalla contrattualistica nazionale o dagli accordi […]
- 1
- 2
- 3
- …
- 48
- Pagina successiva »